Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Partner für Unternehmensentwicklung - Frankfurt am Main, Hessen - SThree


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner für unsere Europazentrale in Frankfurt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie die Führungskräfte bei der Personalplanung und -entwicklung unterstützen.Ihre Aufgaben:Beratung der Führungskräfte bei der Personalplanung und -entwicklungBetreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielfältige Position in einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten einsetzen können. Als HR Business Partner sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften konzentriert.Unser ProfilInternationale...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielfältige Position in einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten einsetzen können. Als HR Business Partner sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften konzentriert.Unser ProfilInternationale...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland American Express Vollzeit

    Deine Rolle bei American ExpressAls Junior HR Business Partner unterstützt du unsere deutsche Geschäftsleitung bei der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie. Du bist für die Entwicklung und Implementierung von HR-Initiativen verantwortlich, die unsere Mitarbeiter unterstützen und unsere Geschäftsziele fördern.Deine AufgabenAufbau vertrauensvoller...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland American Express Vollzeit

    Deine Rolle bei American ExpressAls Junior HR Business Partner unterstützt du unsere Führungskräfte bei der Schaffung eines kollegialen Umfelds und leitest tägliche Aufgaben der Personalabteilung zur Unterstützung unserer Kolleg:innen ein.Deine AufgabenAufbau vertrauensvoller Beziehungen und Begleitung von FührungskräftenUnterstützung von...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland American Express Vollzeit

    Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung unserer Kolleg:innen in DeutschlandAls Junior HR Business Partner mit Schwerpunkt auf Personalentwicklung werden Sie Teil des HR-Teams bei American Express und unterstützen unsere Kolleg:innen in Deutschland. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Veränderungsinitiativen, die Leitung von...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Strategie umsetzt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Fricke Finance & Legal Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Berater, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere HR-Strategie umsetzt. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.AufgabenOperative Führung von HR-Themen am Standort FrankfurtKompetente...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Melia Hotels International Vollzeit

    Unsere VisionMeliá Hotels International ist ein globales Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Luxus-Hotels spezialisiert hat. Wir suchen nach einem erfahrenen Finanz-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützen kann.Die RolleAls Finanz-Partner für Unternehmensentwicklung werden Sie Teil unseres Teams sein und uns bei...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Unternehmensentwicklung Referenznummer: 6857 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) bei einem der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen tätig zu werden. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Realisierung finanzieller Vorhaben und fördert...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Unternehmensentwicklung Referenznummer: 6857 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als HR Business Partner (m/w/d) bei einem der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen tätig zu werden. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Realisierung finanzieller Vorhaben und fördert...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Tatenwerk Frankfurt GmbH Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) - Unternehmensentwicklung Referenznummer: 6857 Unser Kunde, Ihr neuer Arbeitgeber: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als HR Business Partner (m/w/d), bei einem der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen tätig zu werden. Das Unternehmen hilft Kund:innen bei der Realisierung finanzieller Vorhaben und Wünsche,...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland LKPU Consulting GmbH & Co KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachberater, der unsere Kunden bei der Unternehmensentwicklung unterstützt. Als Berater für strategische Unternehmensplanung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Zukunft.AufgabenUnterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten für unsere KundenProjektmanagement...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Melia Hotels International Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten Finanz-Partner, der unsere Unternehmensentwicklung unterstützt und unsere operative Leistung verbessert. Als Finanzexperte werden Sie Teil unseres Teams und tragen dazu bei, unsere Ziele zu erreichen.Aufgaben und VerantwortlichkeitenErstellung von monatlichen Berichten und Vorhersagen für das...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland INSEMACO® Recruiting & Executive Search Consultants GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Fachberater für Unternehmensentwicklung, der unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Als Experte für Personal- und Organisationsentwicklung wird er die Mitarbeiter und Teams unserer Kunden entwickeln und ihre Fähigkeiten stärken. Als Coach für Führungskräfte und Teams wird er...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Vonovia Vollzeit

    Über VonoviaVonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit einem Portfolio von etwa 90 Mrd. €. Das Unternehmen ist auf den Gebieten Instandhaltung, Modernisierung und altersgerechter Umbau der Gebäude tätig. Zudem baut Vonovia neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung.Sicherheit und ZukunftAls modernes...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland LKPU Consulting GmbH & Co KG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Unternehmensentwicklung, der unsere Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen unterstützt. Als Experte für Strategische Beratung wird er unsere Kunden bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten begleiten. Der Berater für Organisation und Prozessoptimierung wird unsere Kunden dabei...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Rat für Formgebung Stiftung Vollzeit

    Wir suchen einen motivierten und kreativen Designentwickler (m/w/d), der sich für strategische Unternehmensentwicklung begeistert und bereit ist, unsere Visionen weiterzuentwickeln.Als Junior Business Developer (m/w/d) für Kommunikation und Wissenstransfer werden Sie Teil unseres Teams sein und sich auf die Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich für die Entwicklung unseres Unternehmens begeistern kann. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie.Was Sie von uns erwarten können:Eine vielfältige und dynamische ArbeitsumgebungMöglichkeiten zur...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielfältige Rolle als HR Business Partner in unserem internationalen Team. Als Teil unseres Unternehmens E3 World GmbH werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Umfelds, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können.Was Sie erwarten können:Eine umfassende Einarbeitung, um Sie...

HR-Partner für Unternehmensentwicklung

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland SThree Vollzeit

Willkommen bei SThree -

Wir sind eine der führenden Personalberatungen Europas und weltweit vertreten. Spezialisiert haben wir uns auf den MINT-Bereich und bringen Unternehmen und Kandidaten zusammen. Innovativ & Zukunftsorientiert - Wir sind alle dabei

Starte bei uns durch als HR-Partner für Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Hauptziel der Stelle:

Unterstützung des Wachstums unserer DACH-Region durch die Umsetzung eines effektiven Personalplans, der zur Erreichung der Geschäftsziele und zur Verbesserung der Unternehmensleistung beiträgt, Risiken minimiert und die Einhaltung der DACH-Gesetzgebung sicherstellt.

Projekte:

  • Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Team bei der Umsetzung der globalen und regionalen HR-/Personalstrategie
  • Übernahme kleiner bis mittelgroßer Projekte oder HR-Initiativen und Förderung der Entscheidungsfindung und termingerechten Ergebniserzielung

Was wir dir bieten:

  • Eine Unternehmenskultur, die so einzigartig ist, dass du nicht anders kannst, als dich wohlzufühlen.
  • E-Bike-Leasing, Gympass, Sportpausen - Fitness und Gesundheit sind hier kein Fremdwort.
  • Extra Urlaubstage - wir wissen, dass manchmal eine Pause einfach notwendig ist.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Aktienpakete - wir kümmern uns um deine finanzielle Zukunft.
  • Sicheren Job und unbefristeten Arbeitsvertrag - du kannst bei uns richtig planen
  • Unterstützung für Familien und mentale Gesundheit - denn das Leben ist mehr als Arbeit

Das bringst du mit:

  • Abschluss in Wirtschaftswissenschaften mit relevanter HR-Erfahrung (mind. 3 Jahre in einer generalistischen Rolle)
  • Ausgeprägte HR-Beratungskompetenzen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Analytisches Denkvermögen und Belastbarkeit
  • Tiefe Überzeugung vom Wert der HR-Funktion und die Fähigkeit, einen Unterschied zu machen
  • Nice to have: Erfahrung in Personal- oder Beratungsdienstleistungen, Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM-Software, gute Kenntnisse der HR-KPIs, sowie grundlegende Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten

Deine To-Do's:

  • Teamwork mit dem Regional Head of's: Gemeinsam setzt ihr den Personalplan um und fördert damit das Geschäftswachstum
  • Manager-Support: Du hilfst unseren Businessmanagern, die Produktivität und die Mitarbeiterbindung zu steigern und förderst eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Beratung und Unterstützung: Bei Personalfragen, Chancen und Risiken stehst du mit Rat und Tat zur Seite und sorgst dafür, dass alles im Einklang mit den DACH-Zielen läuft.
  • Beziehungen aufbauen: Du knüpfst starke Verbindungen zum Business und zum HR Team und sorgst so für echten Mehrwert.
  • Strategischer Partner: Bei komplexen Mitarbeiterangelegenheiten bist du der Experte und stehst dem Business zur Seite.
  • Globale und lokale HR-Projekte: Du arbeitest an spannenden HR-Initiativen mit und bringst dich voll ein.
  • Engagement und Mitarbeiterbindung: Mit deinen Insights förderst du das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter und triffst smarte Entscheidungen.
  • HR-Systeme im Griff: Du sorgst dafür, dass unsere HR-Systeme immer aktuelle und genaue Infos haben, z. B. für das Leistungsmanagement (Meatwork, etc.)
  • Feedback und Coaching: Du gibst Managern Feedback, stellst sie vor Herausforderungen und coachst sie in Sachen Personalmanagement.

Wenn du Interesse hast, dann gebe ich gerne weitere Einblicke in unsere Unternehmenskultur und nochmal eine detaillierte Aufgabenbeschreibung mit.

Deine Ansprechpartnerin-

Laureen Strenz

Internal Recruiter