Als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche verantwortlich. Sie sichern eine optimale Versorgung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner und führen Qualitätskontrollen, Planungen und Steuerungen der Arbeitsprozesse durch. Sie sichern die Pflegequalität und dokumentieren die Ergebnisse. In enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, dem Pflegeteam und übergreifenden Fachbereichen und Dienstleistern sichern Sie den Personaleinsatz und kompensieren Ausfälle. Sie vertreten die Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger)
• Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
• Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams ist wünschenswert
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohes Maß an Sozialkompetenz

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