Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Frontend-Entwickler/in - Leipzig, Sachsen - Personal-Placement
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Recruiter (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte
vor 3 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland AGAPLESION in Mitteldeutschland VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere AGAPLESION-Gruppe in Mitteldeutschland. Als Recruiting-Spezialist (m/w/d) bist du für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich.Deine AufgabenEntwickle und implementiere innovative Recruiting-Strategien für unsere...
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Recruiter (m/w/d) - Fach- und Führungskräfte
vor 3 Wochen
Leipzig, Sachsen, Deutschland AGAPLESION in Mitteldeutschland VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Recruiter (m/w/d) für unsere AGAPLESION-Gruppe in Mitteldeutschland. Als Recruiting-Spezialist (m/w/d) bist du für den gesamten Recruiting-Prozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich.Deine AufgabenEntwickle und implementiere innovative Recruiting-Strategien für unsere...
Frontend-Entwickler/in
vor 2 Monaten
Wir suchen einen talentierten Frontend-Entwickler/in für unser Kundenprojekt in Leipzig
Als erfahrenes Personalberatungsbüro begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zu einem neuen beruflichen Engagement.
Ihre Aufgaben- Entwicklung und Weiterentwicklung von Desktop- oder Mobile Frontends
- Optimierung der Plattform für verschiedene Endgeräte
- Umsetzung und Gestaltung von Screendesigns in HTML und CSS
- Stetige Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit verschiedener Homepage-Tools
- Ausbau des automatisierten Releaseprozesses und der Qualitätssicherung
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Konzepte für Desktop oder Mobile
- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Informatikumfeld
- Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Qualitätsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Lösen von Problemstellungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Festanstellung bei einem direkten Arbeitgeber
- Attraktive Vergütung (VHB, abhängig von Ihrem Junior-, Professional- oder Senior-Status)
- Sofortiger Einstieg möglich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Jobticket
- Firmenevents (Sportangebote, Weihnachtsfeiern, Auslandsreisen mit dem Team bei Erreichung von Zielstellungen)
- Kostenfreie Getränke und Obstversorgung (inkl. Müslibar und Buffet)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt bis 125%)
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Nachschulungen
- Angebot von Weiterbildungen und Fachzeitschriften