Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kraft für die Lohn- und Gehaltsverwaltung - Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg - TK Aufzüge GmbH


  • Neuhausen, Deutschland Kieler Wach- und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG Vollzeit

    **Werde unsere Sicherheitskraft (m/w/d) in Neuhausen** Die Kieler Wach und Sicherheitsgesellschaft mbH & Co. KG, ist ein familiengeführtes, expandierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg und Deutschland und gehört zu den größten Anbietern von professionellen Sicherheitslösungen am Markt. Wir entwickeln uns und unsere...

Kraft für die Lohn- und Gehaltsverwaltung

vor 2 Monaten


Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg, Deutschland TK Aufzüge GmbH Vollzeit

Über das Unternehmen

Als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator sind wir führend in der Bereitstellung von Lösungen für Aufzüge, Fahrtreppen und automatische Türen. Unsere engagierten Service- und Vertriebsteams sind in 31 Niederlassungen in Deutschland tätig, um unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten. Unsere zentralen Funktionen wie Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal befinden sich an unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern.

Ihre Aufgaben

Unterstützung des Teams in der täglichen Arbeit Erfassung und Korrektur von Arbeitszeitdaten über unser internes System

Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar.

Ihr Profil

Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (nicht zwingend erforderlich) Grundkenntnisse im Umgang mit Computern Eigenverantwortung und Vertraulichkeit Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot

Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards in der Arbeitssicherheit, umfassende Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen und wettbewerbsfähige Vergütung sowie individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge. Zusammenhalt & Vielfalt: Wir legen großen Wert auf Kollegialität und respektvollen Umgang miteinander und fördern eine offene Arbeitskultur. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein kreatives Arbeitsumfeld mit einer positiven Fehlerkultur und verschiedenen Möglichkeiten für Auszeiten. Weiterbildung: Individuelle Angebote zur Einarbeitung sowie Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und umweltfreundlich.

Weitere Informationen

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Art – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ansprechpartner

Human Resources – Recruiting

Job-Details

Einstiegslevel: Berufserfahrene, Vertragsart: Befristet, Teilzeit, Einsatzbereich: Finanzen und Controlling, Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten.