Personalmanager
vor 4 Wochen
Aschaffenburg, Bayern, Deutschland
Klinikum Aschaffenburg
Vollzeit
Überblick:
Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Personalbetreuung in Vollzeit.
Was du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung.
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Leitungserfahrung von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in SAP HR sowie den MS Office Anwendungen.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke.
- Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
- Teamfähigkeit und Engagement.
Was du machst:
- Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich.
- Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Durchführung der Entgeltabrechnung.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Nachträgen.
- Erfassung, Pflege und Umsetzung der Arbeitsverträge und Vertragsänderungen in SAP.
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragestellungen zu Arbeitsvertrag, Sozialversicherungsrecht, Entgeltabrechnung, usw.
- Auskunft zu Betriebsvereinbarungen, Urlaub, Krankengeld, usw.
- Ansprechpartner (m/w/d) für externe Kooperationspartner und Dienstleister (Krankenkassen, Behörden, usw.), inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
- Unterstützung in Projekten des Bereichs Personalmanagement.
- Personalseitige Begleitung von Veränderungsprozessen.
Was du erwarten kannst:
Attraktive Lage:
Reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe.
Leistungen:
- 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung).
- Betriebsärztlicher Dienst.
- E-Learning.
- Familie und Beruf.
- Gesundheitsangebote.
- Idee managements.
- Job-Ticket.
- Mitarbeitervergünstigungen.
- Parken direkt am Klinikum.
- Personal-Cafeteria.
- Planungssicherheit.
- Teamgeist.
- Vergütung nach Tarif.