Personalmanager

vor 4 Wochen


Aschaffenburg, Bayern, Deutschland Klinikum Aschaffenburg Vollzeit

Überblick:

Wir suchen für unseren Bereich Personalmanagement eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Personalbetreuung in Vollzeit.

Was du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Leitungserfahrung von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse in SAP HR sowie den MS Office Anwendungen.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke.
  • Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
  • Teamfähigkeit und Engagement.

Was du machst:

  • Mitarbeiterführung sowie Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich.
  • Umfassende Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inkl. Durchführung der Entgeltabrechnung.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Nebenabreden und Nachträgen.
  • Erfassung, Pflege und Umsetzung der Arbeitsverträge und Vertragsänderungen in SAP.
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragestellungen zu Arbeitsvertrag, Sozialversicherungsrecht, Entgeltabrechnung, usw.
  • Auskunft zu Betriebsvereinbarungen, Urlaub, Krankengeld, usw.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für externe Kooperationspartner und Dienstleister (Krankenkassen, Behörden, usw.), inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Unterstützung in Projekten des Bereichs Personalmanagement.
  • Personalseitige Begleitung von Veränderungsprozessen.

Was du erwarten kannst:

Attraktive Lage:

Reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe.

Leistungen:

  • 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung).
  • Betriebsärztlicher Dienst.
  • E-Learning.
  • Familie und Beruf.
  • Gesundheitsangebote.
  • Idee managements.
  • Job-Ticket.
  • Mitarbeitervergünstigungen.
  • Parken direkt am Klinikum.
  • Personal-Cafeteria.
  • Planungssicherheit.
  • Teamgeist.
  • Vergütung nach Tarif.