Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Junior Teamleiter - Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern - Maximum Personalmanagement GmbH
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Vertriebsmanager Außendienst
vor 4 Wochen
Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland Vodafone Deutschland GmbH VollzeitUnser Angebot:Vodafone Deutschland GmbH bietet dir eine interessante Karrierechance als Junior-Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb. Wir suchen jemanden, der unsere Kunden vor Ort individuell berät und betreut. Du bist für die Sicherung der Qualität zuständig, gewinnst neue Talente für dein Team und übernimmst die operative Verantwortung.Sachliche...
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Junior-Teamleiter (m/w/d) Außendienst Vertrieb
vor 4 Wochen
Schwerin, Deutschland Vodafone Deutschland GmbH VollzeitDein Unternehmer-Spirit und unsere Technologie: passen perfekt zusammenBei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.Wir suchen als...
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Junior-/senior Teamleiter/ Führungskraft
vor 2 Monaten
Schwerin, Deutschland ARGE GSV plus GmbH VollzeitAls **Dienstleister in der Sozialversicherung** kennen wir den Gesundheitsmarkt wie kein anderer: Mit kompetenter Beratung und Unterstützung in Sachen Verwaltung sowie Prozessabwicklung entlasten wir unsere Kunden, **die Kranken - und Pflegekassen**. Wir freuen uns im **Führungsteam** über Ihre Unterstützung, integrieren Sie erfolgreich als...
Junior Teamleiter
vor 1 Monat
Sicherung von Zukunft im Gesundheitswesen
FirmenprofilAls spezialisierter Personaldienstleister im Bereich IT, Office und Finance sorgen wir seit fast 20 Jahren dafür, dass die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenkommen. Wir verstehen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio.
LöhneWir bieten ein attraktives Gehaltspaket an, das in der Branche üblich ist.
Die Gleichzeitigkeit eines Lohnes mit einer Arbeitsvergütung beträgt etwa 45.000 € pro Jahr, abhängig vom individuellen Leistungsniveau.
Der Junior Teamleiter unterstützt die Leitung des Teams von 15-20 Mitarbeitern bei der Sicherstellung der ordnungsgemäßen Berechnung von Beiträgen sowie bei der Kommunikation mit Kranken- und Pflegekassen.
Anforderungen- Abschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder einer Stellvertretungsposition ist wünschenswert
- Hohe Kundenorientierung