Wasserwirtschaftsingenieur/in (m/w/d) - Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie/Meteorologie

vor 4 Wochen


Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland WSA-Elbe Vollzeit

Unser Angebot

Wir suchen für unsere Wasserwirtschaftsabteilung eine qualifizierte Fachkraft für die Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie/Meteorologie.

Die Aufgaben

  • Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder.
  • Erarbeiten, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten und Strategien zur Wasserbewirtschaftung der künstlichen und staugeregelten Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe.
  • Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV.
  • Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten.
  • Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung.
  • Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung.
  • Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften.

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium FH/Bachelor in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie/Meteorologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Das wäre wünschenswert:

  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens.
  • Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung.
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken.
  • Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik.
  • Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u.a. WaStrG, WHG.
  • Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen.
  • Verwaltungskenntnisse.
  • Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI).
  • Sicherer Umgang und Erfahrungen mit MS-Office-Anwendungen.

Persönlich:

  • Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit.
  • Planungs- und Organisationsvermögen.
  • Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität.
  • Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache.
  • Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet.
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit.
  • Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw.
  • Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.

Wir bieten außerdem:

  • Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben.
  • TVöD Bund: Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche.
  • Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle.
  • Teilzeitbeschäftigung.
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten.
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL).
  • Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung.
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot.
  • Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.



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