Leiter:in der Fach- und Finanzabteilung

Die Stadt Erftstadt bietet die Möglichkeit, sich als Leiter:in der Fach- und Finanzabteilung zu engagieren. Diese Rolle ist Teil der Gruppenleitung und umfasst die Verantwortung für die konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Fach- und Finanzcontrollings. Darüber hinaus ist die Gruppenleitung für 8 Mitarbeitende verantwortlich und definiert Qualitätsstandards und evaluiert diese im Rahmen einer kontinuierlichen Jugendhilfe- und Sozialplanung. In diesem Zusammenhang wird auch die Strategie- und Zielentwicklung sowie deren Operationalisierung für die Arbeitsfelder des Amtes durchgeführt. Des Weiteren ist die Entwicklung und Weiterführung von steuerungsrelevanten Kennzahlen/Indikatoren Sets sowie deren Abbildbarkeit im Prozessablauf Aufgabe der Leitung. Darüber hinaus ist die Begleitung und Koordinierung der Fach- und Finanzleistungen/ Analysen für ein zeitnahes, regelmäßiges und zielorientiertes Berichtswesen des Amtes sowie die Erarbeitung spezifischer Finanzanalysen im Rahmen der Budgetsicherung Teil der Aufgaben. Ebenso werden kostenrelevante Daten für das Haushaltscontrolling generiert und ausgewertet. Die Leitung ist auch für die Initiierung und Koordinierung der Einführung einer neuen Fachsoftware verantwortlich, während die Durchführung von Kennzahlenvergleichen (m. a. Kommunen, KGSt-Vergleichszahlen) ebenfalls Teil der Aufgaben ist. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder Management sowie entsprechende berufliche Erfahrungen sind für diese Rolle erforderlich. Darüber hinaus werden Erfahrungen im Bereich Controlling, im Umgang mit Datenbankstrukturen, in konzeptioneller und selbständiger Arbeit sowie Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten erwartet. Umfassende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete, Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts sowie hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeitern und Kooperationspartnern sind ebenso erforderlich. Gute Kommunikationsfähigkeit ist ebenfalls erwünscht. Die Stadt Erftstadt bietet in dieser Rolle Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing, betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz, einen sicheren Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen, leistungsorientierte Bezahlung und Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeiter. Für diese Rolle wird ein Gehalt von durchschnittlich 65.000 Euro brutto pro Jahr erwartet, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Bewerbung bis spätestens 14.11.2024 an das Online-Bewerbungsformular der Stadt Erftstadt.