Fachbereichsleiter Personalwesen

Die Technische Hochschule Ulm ist eine internationale und interdisziplinäre Hochschule mit sechs Fakultäten, 18 Bachelor- und 10 Masterstudiengängen sowie etwa 3.500 Studierenden. Das Team der Professorinnen und Professoren widmet sich der wissenschaftlichen Ausbildung, Weiterbildung und angewandten Forschung.

Bei uns werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Wir fördern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 11 TV-L.

Als Fachbereichsleiter für Personalwesen übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Verbesserung von Abläufen und Geschäftsprozessen innerhalb der Personalabteilung. Sie klären grundsätzliche Personalfragestellungen und bearbeiten spezielle Einzelfälle des Tarif- und Beamtenrechts. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung aller personaladministrativer Prozesse für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich von der Einstellung bis zum Austritt.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs- / Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation ist erforderlich. Umfangreiche Praxis in der Anwendung tarifvertraglicher Vorschriften, insbesondere im öffentlichen Dienst, sowie ein sicherer Umgang mit arbeits- und beamtenrechtlichen Vorschriften und deren Anwendung in der Praxis sind ebenfalls notwendig. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen / -bewertungen haben und sehr gute MS Office-Kenntnisse besitzen. IT-Affinität und Prozessverständnis sind ebenfalls erwünscht.