Fachleiter Compensation und Benefits

vor 3 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Merz Lifecare Vollzeit
Beschreibung der Rolle

Als Fachleiter Compensation und Benefits bei Merz Lifecare bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vergütungs- und Benefits-Strategien, die unsere Mitarbeiter*innen motivieren und gefördert werden.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Die Analyse von internen und externen Faktoren, die die Vergütung und Benefits beeinflussen
  • Die Entwicklung von Vergütungs- und Benefits-Modellen, die unseren Geschäftszielen entsprechen
  • Die Implementierung und Überwachung von Vergütungs- und Benefits-Programmen

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir jemanden mit Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen in den Bereichen Compensation und Benefits. Wenn Sie sich auch durch Ihre Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessoptimierungen auszeichnen, dann sollten Sie uns kontaktieren.

Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Mitteleuropäischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, insbesondere im FMCG-Umfeld
  • Leidenschaft und Erfahrung in den Themen Compensation & Benefits sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Benefits
  • Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Kinderbetreuung
  • Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
  • Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen


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