Fertigungsleiter Produktionsleiter

Wir suchen einen erfahrenen Fertigungsleiter Produktionsleiter (m/w/d) Ingenieur/in - Maschinenbau, der unsere Kraftwerksanlagen effizient und zuverlässig betreibt. Als Technischer Leiter Ingenieur Verfahrenstechnik Produktionsleiter (w/m/d) bist du verantwortlich für die Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe, die Analyse von Betriebsdaten und die Durchführung von Leistungsbewertungen.

Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Betriebsberichten, technischen Dokumentationen und Ausschreibungen, die Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten und Reparaturen an den Anlagen und Maschinen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieerzeugung.

Als Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Heidelberg bist du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und trägst dazu bei, unsere Ziele in der effizienten und klimafreundlichen Energieerzeugung zu erreichen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie- oder Kraftwerkstechnik
• Berufserfahrung in der Betriebsführung von Kraftwerken oder ähnlichen Anlagen
• Ausbildung bzw. Bereitschaft zur Ausbildung zum Kesselwärter wünschenswert
• Kenntnisse der relevanten technischen Standards, Vorschriften und Best Practices im Bereich der Energieerzeugung
• Erfahrung in der Analyse von Betriebsdaten und der Durchführung von Leistungsbewertungen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Software und Tools (wie z. B. PCS 7, Windows) zur Überwachung und Steuerung von Kraftwerksanlagen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Bereitschaft zur temporären Arbeit im Schichtbetrieb und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Als Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Heidelberg genießt du eine Vielzahl von Benefits, die dir helfen, deine Karriere und dein Wohlbefinden zu fördern.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage
• Flache Hierarchien & kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung sowie Raum für eigene Ideen
• Sicheres & modernes Arbeitsumfeld: nach digitalen, ergonomischen und gesetzlichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
• Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
• Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
• Gesundheit & Bewegung: verschiedene Angebote zum Ausgleich (z. B. Firmenfitness, Grippeschutz, mentales Wohlbefinden)
• Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten D-Jobticket