Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleiterin Test - Chemnitz, Sachsen - Fraunhofer-Gesellschaft
-
Abteilungsleiterin für Test und Zuverlässigkeit
vor 2 Wochen
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Abteilungsleiterin für den Bereich Test und Zuverlässigkeit, die unsere Teams führt und die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Test und Zuverlässigkeit von Halbleiterkomponenten leitet.Was Sie tun werden Sie führen ein größeres Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Test und...
-
Abteilungsleiterin Test
vor 1 Monat
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung Test und Reliability leiten und die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Halbleiterkomponenten vorantreiben kann. Ihre Aufgaben Sie führen ein großes Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Test und Reliability Sie verstehen die Marktanforderungen und...
-
Abteilungsleiterin Test
vor 1 Monat
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung Test und Reliability leiten und die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Halbleiterkomponenten vorantreiben kann. Ihre Aufgaben Sie führen ein großes Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Test und Reliability Sie verstehen die Marktanforderungen und...
-
Abteilungsleiterin Test
vor 2 Wochen
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitUnsere Anforderungen an Sie Sie führen ein großes Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich "Test und Reliability" von Halbleiterkomponenten Sie verstehen die Marktanforderungen und leiten daraus die Strategie als auch potentielle Projekte ab Sie entwickeln das Thema "Test und Reliability" weiter und identifizieren und erschließen neue...
-
Abteilungsleiterin Test
vor 1 Woche
Chemnitz, Sachsen, Deutschland Fraunhofer-Gesellschaft VollzeitUnsere AnforderungenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die ein großes Team führen und motivieren kann.Die Leitung der Entwicklung neuer Lösungen im Bereich "Test und Zuverlässigkeit" von Halbleiterkomponenten ist eine der wichtigsten Aufgaben.Die Marktanforderungen und die Strategieentwicklung sind weitere wichtige Aspekte.Die Entwicklung des...
Abteilungsleiterin Test
vor 2 Monaten
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abteilung für Test und Zuverlässigkeit leiten kann. Als Abteilungsleiterin werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Projekten verantwortlich sein.
Ihre Aufgaben- Sie führen ein großes Team und leiten die Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Test und Zuverlässigkeit von Halbleiterkomponenten.
- Sie verstehen die Marktanforderungen und leiten daraus die Strategie und potenzielle Projekte ab.
- Sie entwickeln das Thema Test und Zuverlässigkeit weiter und identifizieren und erschließen neue Anwendungsfelder im Einklang mit der Institutsstrategie.
- Sie entwickeln von der Idee bis zum Transfer in die Industrie neuartige Test- und Zuverlässigkeitskonzepte.
- Sie akquirieren Projekte/Aktivitäten und unterstützen Ihr Team diese erfolgreich umzusetzen.
- Sie vertreten die Interessen des Bereichs Test und Zuverlässigkeit gegenüber Partnern aus Industrie und Wissenschaft.
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik/Physik oder eines vergleichbaren Studiengangs, eine Promotion ist von Vorteil.
- sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich Test und Zuverlässigkeit.
- mehrjährige Erfahrung in der Teamführung und eine breite Anwendungsexpertise in der Leistungselektronik.
- Sie verfügen über nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer Projekte aus der Industrie im internationalen Umfeld.
- mehrjährige Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Projekten und Know-how im Projektmanagement.
- Verhandlungssicheres Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Kundenorientiertes Denken, überzeugendes Verhandlungsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit sicherem Auftreten über alle Funktionsbereiche und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Sie sind proaktiv, motiviert und Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und lösungsorientiert.
- Internationale Reisen (bis 15 %) verstehen Sie als eine Bereicherung Ihrer beruflichen Tätigkeit.
- Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, fachübergreifende Zusammenarbeit zu initiieren und zu koordinieren.
- Sie arbeiten in Projekten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten um eigene Ideen einzubringen.
- wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in einer hochinnovativen Branche und in einem internationalen Umfeld.
- Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team, in dem sich erfahrene Experten sowie hochmotivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- regelmäßige, auf Ihre individuellen Bedürfnisse angepasste Weiterbildungen und eine bestmögliche Ausstattung mit Arbeitsmitteln.
- optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote (z.B. Mobiles Arbeiten) zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
