Kundengewinnungsexperte mit starkem Vertriebsverständnis

Wir suchen dich als Senior Sales Development Representative für die DACH-Region (gn) mit dem Fokus auf Pipelinegerierung und Neukundengewinnung. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit oder in Teilzeit an unserem Headquarters in Fulda oder zu 100% remote in Deutschland zu besetzen.

Als erfahrener Senior SDR solltest du eine hohe Performance erbringen und unsere Core Values stark vertreten, um neue Herausforderungen und Karriereschritte im Vertrieb zu nutzen.

• Die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln, indem du mit der Unterstützung eines etablierten Marktführers im Bereich Telematik arbeitest
• Intensives Onboarding und gezielte individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu steigern
• Eine hohe kreative Entscheidungsfreiheit und viel Raum für innovative Arbeit, um deine Ideen umzusetzen
• Kurze Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleiter, um schnell Fragen zu klären
• 1on1s, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen
• Kein Mikromanagement, sondern empowernde und befähigende Führung, die auf Vertrauen und Coaching basiert
• Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen reiner Remote-Arbeit und Home-Office-Tagen, um eine gute Work-Life-Balance zu garantieren
• Für die Arbeit vor Ort: ein modernes und offenes Arbeitsumfeld mit Lounges, Kicker-Tisch, Billardtisch und Teamevents, kostenlosen Getränken, Kaffee, Müsli und frischem Obst
• Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Kinderbetreuung

• Du recherchierst, identifizierst und qualifizierst neue Targets - sowohl Zielkunden als auch Zielkontakte - durch Online-Recherche, Messebesuche und den Einsatz geeigneter Tools
• Du generierst deine eigenen Outbound-Leads durch strukturierte Outreach-Aktivitäten über verschiedene Kanäle und erhältst und qualifizierst Leads aus dem Marketing
• Du pflegst und qualifizierst regelmäßig die bereits in unserer Datenbank vorhandenen potenziellen Kunden und betrachtest auch diese als deine Targets
• In enger Abstimmung mit den dir zugewiesenen Account Executives (AEs) legst du Prioritäten für neue und bestehende Interessenten fest, auf die du dich im nächsten Zeitraum konzentrieren wirst
• Darüber hinaus stellst du den Kontakt zu potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mail, soziale Aktivitäten, virtuelle Veranstaltungen, Messebesuche und mehr her
• Du qualifizierst die Übereinstimmung zwischen den individuellen geschäftlichen Herausforderungen unserer potenziellen Kunden und unseren Lösungen weiter und bewertest die gegenseitige Eignung durch Prospecting & Discovery Call
• Du leitest qualifizierte Interessenten durch unseren Vertriebsprozess für neue Geschäfte
• Du entwickelst und implementierst Strategien, um Beziehungen zu Nischenkunden zu pflegen und Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren
• Du zeigst die Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, bietest außergewöhnlichen Kundensupport und nutzt die Gelegenheit, direkt mit unseren Nischenkunden zu arbeiten

• Du hast einen starken Antrieb, intrinsische Motivation und die Fähigkeit, Hürden zu überwinden
• Du begeisterst dich für die Rolle des Senior SDR, bist hartnäckig und in der Lage, in einem schnelllebigen Vertriebsumfeld erfolgreich zu sein und zu wachsen
• Du kannst selbstständig arbeiten und deine Zeit und deinen Einsatz effektiv einteilen
• Du bist neugierig und offen für Neues, und bereit, von Coaching zu profitieren
• Du hast mindestens 1 Jahr Erfahrung im B2B-Outbound, vorzugsweise in einer vergleichbaren SDR- oder BDR-Funktion
• Perfekt wäre es, wenn du Erfahrung im Bereich SaaS, PaaS oder IaaS oder in einem anderen technischen Bereich hast oder im Verkauf an OEM-Anbieter von Off-Highway-Maschinen (nice to have)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit potenziellen Kunden in der DACH-Region
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kollegen
• Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Tools wie Salesforce, Outreach und LinkedIn
• Du verkörperst unsere Grundwerte: Wir sind leidenschaftlich. Wir haben Mumm. Wir sind ehrlich. Wir übernehmen Verantwortung. Wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, egal was passiert. Wir sind eins mit unseren Kunden. Wir finden Stärke in Vielfalt und Inklusion.

Ein durchschnittlicher Lohn für einen Senior SDR in der DACH-Region liegt bei etwa €60.000 bis €80.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Leistung. Außerdem bietet Proemion eine Reihe von attraktiven Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Kinderbetreuung, sowie kostenlose Getränke und Snacks am Arbeitsplatz.

Wenn du also ein talentierter und motivierter Senior SDR bist, der sich für die Herausforderungen und Möglichkeiten in der DACH-Region interessierst, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen