Windenergie-Techniker/in (m/w/d) für innovative Lösungen in großem Maßstab

vor 3 Wochen


Geislingen an der Steige, Baden-Württemberg, Deutschland Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG Vollzeit

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG ist ein führender Anbieter von Wartungs- und Instandsetzungsdienstleistungen für Windkraftanlagen. Unsere Spezialisten arbeiten an der Voraussetzung für die Energiewende und tragen damit zur Versorgungssicherheit und zum Klimaschutz bei.


Als Windenergie-Techniker/in bei uns, wirst du Teil eines Teams von über 2.200 engagierten Fachleuten, die sich für innovative Lösungen in großem Maßstab einsetzen. Unser Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriere zu fördern.


Wir suchen nach einem Windenergie-Techniker/in (m/w/d) mit Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik, Leistungselektronik und allgemeiner Mechanik. Als idealer Kandidat hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem vergleichbaren Berufsfeld und bist körperlich fit mit einem hohen Maß an Flexibilität. Dein Führerschein der Klasse 3 oder BE ist ein Plus.


Als Windenergie-Techniker/in bei uns bist du verantwortlich für die Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen an Windkraftanlagen im Team. Dazu gehören die Durchführung von Reparaturmaßnahmen an elektronischen, mechanischen und hydraulischen Komponenten sowie die Diagnose und Störungsbehebung bei elektronischen, mechanischen und hydraulischen Fehlermeldungen. Du bist eigenverantwortlich für die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.


Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub. Wir sichern dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen regelmäßig Praxistrainings unter Realbedingungen an und haben für unsere Mitarbeiter Sonderkonditionen bei verschiedenen Versicherungsanbietern ausgehandelt.


Ein durchschnittliches Jahresgehalt von 73.000 € bietet Ihnen eine sichere Grundlage für Ihre Finanzen. Dieses Gehalt kann je nach Betriebszugehörigkeit noch um Weihnachtsgeld auf insgesamt 58.000 € erhöht werden.


Sie haben die Möglichkeit, sich zu bewerben, indem Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei hochladen oder Ihr LinkedIn- oder XING-Profil verlinken. Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, können Sie gerne in unsere Bewerber FAQs oder sich an unsere Recruiting-Spezialistin Sara Schilder wenden.



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