Bauexperte

vor 2 Wochen

Dresden, Sachsen, Deutschland TÜV Rheinland Group Vollzeit
Stellenbeschreibung
TÜV Rheinland sucht einen Sachverständigen in der Gebäudetechnik, um die Sicherheit von Industrie- und Gewerbebauten zu gewährleisten.

Für diese Rolle suchen wir eine Person mit Studium der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studiengang. Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von versorgungstechnischen Einrichtungen ist wünschenswert. Wir bevorzugen einen Kandidaten mit Anerkennung als baurechtlich anerkannter Sachverständiger.

UnternehmensübersichtBei TÜV Rheinland arbeiten über 20.000 Menschen weltweit an zukunftsweisenden Lösungen. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern.

LöhneWir bieten unsere Mitarbeiter eine faire Bezahlung, basierend auf ihrer Qualifikation und Erfahrung. Der Durchschnittslohn für diesen Job liegt bei etwa €60.000 bis €80.000 pro Jahr.

Aufgaben und VerantwortungsbereicheAls Sachverständiger sind Sie dafür verantwortlich:
  • Die Prüfung von Industrie- und Gewerbebauten auf Herz und Nieren.
  • Die Überprüfung von Lüftungsanlagen, CO-Warnanlagen sowie Rauchabzugs-, Druckbelüftungs- und Feuerlöschanlagen.
  • Hygieneprüfungen, energetische Inspektionen und Behaglichkeitsmessungen durchführen.
  • Sicherheitsgutachten für Anlagen in Sonderbauten, Industrie und Gewerbe erstellen.

Anforderungen und QualifikationenUm erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie:
  • Eine gute Ausbildung in der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Studiengang.
  • Erste Berufserfahrung in der Planung, Instandhaltung oder dem Bau von versorgungstechnischen Einrichtungen.
  • Baurechtliche Anerkennung als Sachverständiger.
  • Vorkenntnisse technischer Regelwerke (DIN, VDE, VDI).
  • Grundlegendes EDV- und Softwarewissen.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein der Klasse B.

VorteileBei TÜV Rheinland genießen Sie:
  • Weiterbildungsangebote, von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.