HR-Experte für Mitarbeiterentwicklung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der unsere Mitarbeiterbeziehungen und -entwicklung unterstützt.

• Unterstützung bei Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Interviews.
• Koordination von Mitarbeiter-Onboarding, Einführung und Schulungsaktivitäten.
• Verwaltung von HR-Programmen und -Richtlinien im Zusammenhang mit Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement und Einhaltung.
• Mitarbeiterdaten und HRIS-Daten genau und vertraulich führen.
• HR-Unterstützung und -Beratung für Manager und Mitarbeiter zu HR-bezogenen Themen.

• Bachelor-Abschluss in Humanressourcen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• HR-Zertifizierung (z. B. PHR, SHRM-CP) bevorzugt.
• Kenntnisse über HR-Gesetze, -Vorschriften und -Best Practices.
• Starke Kommunikations-, zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
• Erfahrung im HR-Bereich oder in einem verwandten Bereich von Vorteil.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
• Beitrag zu einer positiven Arbeitskultur und Mitarbeitererfahrung.
• Kollaborative und unterstützende Arbeitsumgebung.