Vertriebsleiter/in
Vor 4 Tagen
Als Vertriebsleiter/in bei Paul Hartmann sind Sie verantwortlich für die aktive Steuerung der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden. Sie leiten strategische Projekte und sind Impulsgeber für Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts.
VertriebsvorantreibenWir suchen nach einer kommunikativen und kontaktstarken Persönlichkeit, die gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten umsetzt, um neue Segmente strategisch zu erschließen. Sie verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss.
Weiterentwicklung fördernAls Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs, fördern Sie die Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -tools.
Fundierte AusbildungWir erwarten ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahren Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld.
Kommunikative StärkeSie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick.
OrganisationsfähigkeitAusgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk.
LeistungsorientierungHohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft.
BenefitsWir bieten Ihnen Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung, Home-Office-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung, verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, JobRad Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform.