Leiter der Seniorenresidenz

Rolle und Verantwortung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, um unsere Seniorenresidenz zu leiten. Als Leiter der Seniorenresidenz sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner. Sie leiten ein Team von Mitarbeitern und sind für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Außerdem sind Sie für die interne und externe Repräsentation der Einrichtung verantwortlich.

Aufgaben und Herausforderungen

• Qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
• Mitarbeiter leiten und entwickeln
• Interne und externe Repräsentation der Einrichtung
• Bewohner- und Aufnahmemanagement
• Belegungsmanagement und Marketing

Voraussetzungen und Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Pflegemanagement oder ähnlichem
• Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken

Was wir Ihnen bieten

• Erfolgsorientierte Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.