HR-Business Partner

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalarbeit/HR und mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich als HR Business Partner.Folgende Aufgabenbereiche...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalarbeit/HR und mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich als HR Business Partner.Folgende Aufgabenbereiche...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalarbeit/HR und mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich als HR Business Partner.Folgende Aufgabenbereiche...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalarbeit/HR und mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR-Bereich als HR Business Partner.Folgende Aufgabenbereiche...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich der Personalarbeit und besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem operativen HR-Bereich.Folgende...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Ausbildung im Bereich der Personalarbeit und besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem operativen HR-Bereich.Folgende...

Deine HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten HR-Business-Partner, der die Unternehmensziele durch strategische Personalplanung vorantreiben möchte.Ihre AufgabenIdentifikation und Auswahl von Talenten für offene PositionenVerwaltung von Gehältern, Leistungen und ZusatzleistungenUnterstützung der Mitarbeiter bei beruflichen Fragen...

Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und qualifizierten HR-Business Partner, der die Unternehmensziele durch strategische Personalplanung vorantreiben möchte.Ihre AufgabenIdentifikation und Auswahl von Talenten für offene PositionenVerwaltung von Gehältern, Leistungen und ZusatzleistungenUnterstützung der Mitarbeiter bei beruflichen Fragen...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten konzentrieren.Deine AufgabenBeratung und Ansprache von Führungskräften und Mitarbeitern in allen...

ÜberblickWir suchen einen engagierten HR Business Partner, der sich auf die Gestaltung von Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten konzentrieren.Deine AufgabenBeratung und Ansprache von Führungskräften und Mitarbeitern in allen...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern und die Gestaltung von Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine Vielzahl von Kenntnissen und Fähigkeiten, die ihm ermöglichen, die HR-Strategie von Airbus Helicopters Deutschland GmbH zu...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen, um die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation zu analysieren und entsprechende Lösungen zu...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für das Trainings- und Schulungsprogramm der Vertriebsorganisation. Dies umfasst die Bedarfsermittlung, die Festlegung der Inhalte sowie die Auswahl der Trainer, bis hin zur Planung und Begleitung der Trainings.Strategische PersonalentwicklungAls Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für das Trainings- und Schulungsprogramm der Vertriebsorganisation. Dies umfasst die Bedarfsermittlung, die Festlegung der Inhalte sowie die Auswahl der Trainer, bis hin zur Planung und Begleitung der Trainings.Strategische PersonalentwicklungAls Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen, um die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation zu analysieren und entsprechende Lösungen zu...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen, um die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation zu analysieren und entsprechende Lösungen zu...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Führungskräften zusammen, um die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation zu analysieren und entsprechende Lösungen zu...

Job Description:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts und ist in der Lage, komplexe Personalthemen zu bearbeiten.Ihre Aufgaben:Fachliche Begleitung und Gestaltung von...

Job Description:Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts und ist in der Lage, komplexe Personalthemen zu bearbeiten.Ihre Aufgaben:Fachliche Begleitung und Gestaltung von...

Ihre AufgabenAls HR Business Partner sind Sie verantwortlich für das Trainings- und Schulungsprogramm der Vertriebsorganisation. Dies umfasst die Bedarfsermittlung, die Festlegung der Inhalte sowie die Auswahl der Trainer, bis hin zur Planung und Begleitung der Trainings.Strategische PersonalentwicklungAls Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und...