PhD - Hochgeschwindigkeits-Laserbearbeitung mit GHz-Bursts

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung

Stellenbeschreibung

1. Als PhD in unserem Bereich arbeiten Sie in einem interdisziplinären Forschungsprojekt mit dem Ziel, mit Hilfe von Lasertechnologie zukünftige Brennstoffzellen besser sowie günstiger zu machen.
2. Sie arbeiten dabei in einem sehr gut ausgestatteten hochmodernen Labor mit der neusten Lasertechnik.
3. Bei Ihrer Arbeit werden Sie von einem Netzwerk aus international anerkannten Expertinnen sowie Experten aus den Bereichen Lasertechnologie, Brennstoffzellenentwicklung, Analytik und vielem mehr unterstützt.
4. Nicht zuletzt arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sehr gut Kontakte in die wissenschaftliche Community (Universitäten, Fraunhofer, Strahlquellenhersteller, etc.) hat.

Qualifikationen

1. Ausbildung : exzellentes Studium im Bereich Physik, Ingenieurs-, Naturwissenschaften oder vergleichbar
2. Erfahrungen und Know-how : idealerweise erste Erfahrungen in der Lasermaterialbearbeitung (Laserabtrag, Laserbohren oder vergleichbare Verfahren)Know-how in der Fertigung, im Qualitätsmanagement oder in der ProzessentwicklungErfahrung mit Versuchsplanung, Datenanalyse, maschinellem Lernen und entsprechenden modernen Toolkits sowie Programmierkenntnisse, Python/Matlaberste Erfahrung im Publizieren wissenschaftlicher Ergebnisse
3. Persönlichkeit und Arbeitsweise : als selbständiger und kreativer Teamplayer wissen Sie es, Ihre Arbeit zu strukturieren sowie analysieren
4. Sprachen : gutes Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sarah Schneck (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Thomas Kiedrowski (Fachabteilung)