Akademieleitung (m/w/d) - Führungskraft für Bildung

Vor 3 Tagen

Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland Klinikum Osnabrück GmbH Vollzeit
{"title": "Akademieleitung (m/w/d) - Führungskraft für Bildung", "content": "Über uns

Das Klinikum Osnabrück GmbH ist ein modernes Krankenhaus, das sich auf die Versorgung von Patienten mit höchster Qualität konzentriert. Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit als Nachfolge für unsere langjährige Akademieleitung, die 2026 aus Altersgründen ausscheiden wird.

Die Position

Als Akademieleitung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Akademie und des Portfolios. Sie entwickeln neue digitale Bildungsformate und begleiten die Implementierung digitaler Lernprozesse. Sie koordinieren die Fachbereiche Berufsfachschule Pflege, Pflegeassistenzschule, MTR-Schule, MTL-Schule, Hebammenausbildung, OTA-Schule, Physiotherapieschule, Weiterbildungszentrum, Fortbildungszentrum im Sinne einer gewünschten und intensiven Interdisziplinarität.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Akademie und des Portfolios.
  • Sie entwickeln neue digitale Bildungsformate und begleiten die Implementierung digitaler Lernprozesse.
  • Sie koordinieren die Fachbereiche Berufsfachschule Pflege, Pflegeassistenzschule, MTR-Schule, MTL-Schule, Hebammenausbildung, OTA-Schule, Physiotherapieschule, Weiterbildungszentrum, Fortbildungszentrum im Sinne einer gewünschten und intensiven Interdisziplinarität.
  • Sie erweitern die Zusammenarbeit mit den AkteurInnen der praktischen Ausbildungsbereiche.
  • Sie arbeiten abteilungsübergreifend an der Entwicklung und Steuerung eines erfolgreichen Auszubildendenrecruitings.
  • Sie übernehmen Budgetverantwortung.
  • Sie erarbeiten für die Geschäftsführung Qualitätsberichte und beraten die Geschäftsführung in Bildungsthemen.
Wir bieten
  • Multiprofessionelles Team und Unterstützung: Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellen, leistungsstarken und freundschaftlichen Team. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohl fühlen.
  • Leichter Einstieg mit Willkommensveranstaltung: Unser Ziel ist es, Ihnen einen reibungslosen Start in Ihren neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen. Daher organisieren wir eine Willkommensveranstaltung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing.
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung: Mit elektronischer Erfassung Ihrer Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • PE & BGM: Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die Ihr Privatleben bereichern. Zudem bieten wir im Rahmen unseres BGM Sozialberatung und Supervision an.
  • Mitarbeiterevents und Betriebsfeiern: Wir fördern den Teamgeist durch Events und Gesundheitstage.
  • Familienfreundlichkeit: Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
  • Nachhaltigkeit als Ziel: Wir streben die Entwicklung zu einem Green Hospital an. Wir haben uns zum Zielgesetzt, CO2 -neutral zu werden, insbesondere im Bereich der Energieversorgung, sogar CO2 -frei.
Wir freuen uns auf Sie

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

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  • Professur (m/w/d) Erziehungswissenschaft: Bildung und Erziehung in der Migrationsgesellschaft

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    vor 1 Monat

    Osnabrück, Niedersachsen, Deutschland AWO Kreisverband für die Region Osnabrück e.V. Vollzeit

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