Facharbeiterin für Hochbau

Unser Unternehmen
Herrliche Möglichkeiten für ambitionierte Persönlichkeiten suchen wir an unserem Standort:
Facharbeiterinnen für Hochbau zur erfolgreichsten Firma in der Region, der Hermann Kassens Bauunternehmung GmbH
Ausgezeichnete Chance für interessierte Frauen und Männer, die Freude am Arbeiten mit Menschen und am physischen Handwerk haben.

Lohn und Leistung
Mit durchschnittlichen 1230 Euro im Monat bieten wir eine faire Entlohnung für eine abwechslungsreiche Arbeit auf Baustellen. Das Gehalt stieg nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit um weitere 300 Euro pro Monat. Als Anerkennung für Engagement und Ausdauer erhalten Sie von uns regelmäßig Provisionen.

Zukunft gestalten
Sie arbeiten hauptsächlich im Blockunterricht, nehmen aber auch freiberuflich zu Erfahrungen sammeln. Der Umfang ist eindeutig geplant, damit immer eine gute Balance zwischen Lernen und Praxis gesichert ist. Im zweiten Lehrjahr sind berufliche Qualifikationen viel wichtiger als theoretisches Wissen, weshalb die Leistungen dort ebenfalls erkennbar gut bezahlt werden.

Einsatzfelder
Das Arbeitsumfeld variiert von monatelangen Projekten in historischen Gebäuden bis hin zu kontinuierlicher Erneuerung großer Städte. Aber nicht nur Städte sind ihr Einsatzgebiet. Wenn Sie Interesse haben, benötigen Sie keine Vorkenntnisse. Wir erklären Ihnen alles zum Aufgabenbereich – unbezahltes Ziel lautet Ihr erstes Mal als Selbstständige/SELBSTSTÄNDIGE Facharbeiterin/Facharbeiter und selbstständiges Sektionschef.

Karriereplanung
Gemeinsam lernen und arbeiten wir Seite an Seite. Aus Ihrer Perspektive finden Sie außerdem einen richtigen Weg, nachdem Sie sich gewohnt haben, auf dem Buckel zu liegen oder etwas Neues auszuprobieren. Da aber Zeitressourcen sehr rar sind, müssen Sie besonders gründlich recherchieren, ob es Sinn macht, den weiteren Karriereweg übernehmen zu wollen.

Weiterführende Schulungen
Nur bei unserer Unternehmung können Sie gegen Ende der Berufsausbildung und danach weiterhin planbare Stunden frei verfügen. Die akademische Theorie wiederholt sich nämlich gar nicht. Die Beschäftigungsumgebung verbessert sich fortlaufend. Schließlich kommen wir auch hier vollkommen ohne Differenzierung des tariflichen Verdienstes aus. Trotz des herkömmlichen Jobs wird unser Konzept natürlich exzellent gemessen.

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