Qualitätsmanager für Glasproduktion

Über Gerresheimer AGGerresheimer AG ist ein globaler Anbieter von Lösungen für die Pharmazie, Biotechnologie, Gesundheit und Kosmetik. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Produkten und Dienstleistungen für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Gerresheimer AG ist ein innovativer Partner für Unternehmen, die auf der Suche nach effizienten und sicheren Lösungen für ihre Produktionsprozesse sind.

Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Innovationskraft, industrielle Kompetenz und sein Engagement für Qualität und Kundenorientierung. Gerresheimer AG setzt sich für nachhaltige Lösungen ein und arbeitet eng mit einem internationalen Netzwerk von Innovations- und Produktionszentren zusammen.

Gerresheimer AG produziert weltweit mit einem Team von Mitarbeitern, die sich auf die Bedürfnisse ihrer Kunden konzentrieren. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro und spielt eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Menschen.

Stellenbeschreibung

Die Gerresheimer Tettau GmbH in Deutschland ist auf die Produktion von Kosmetikglas spezialisiert und beliefert Kunden mit Flakons und Tiegeln, in denen Düfte, Kosmetik- und Körperpflegeprodukte abgefüllt werden.

Folgende Aufgaben würden Dich mitunter erwarten:

• Sonderprüfungen von Glas
• Messsystemanalysen (neuer Entwicklungsprozess)
• Messprogramme für neuen Keyence Profilprojektor erstellen
• Einführung von QM 3 bzw. Quality Tool von NVM für Stichprobenprüfung
• Anwendung von Prüflehren der Glasproduktion --> Transfer in MES
• Einzelprüfanweisungen zu den jeweiligen Lehrentypen

QualifikationenAbgeschlossene technische AusbildungEinschlägige Erfahrung mit Messsystemen (z.B. Keyence)Kenntnisse im Bereich MesssystemanalyseGrundwissen im Bereich Prüf- und MessmittelErfahrungen im Umgang mit MS Office und SAPHohe EigenmotivationStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeitQualitätsbewusstseinZusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen

Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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