Deutschland Vertriebsmitarbeiter

vor 3 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland FACT-Finder Holding GmbH Vollzeit
Übernahme Verantwortung

Als Vertriebsmitarbeiter bei FactFinder übernimmst Du vom Anfang an Verantwortung. Die Hauptaufgabe besteht in der strategischen Akquise von Neukunden für die DACH-Region. Du hast einen großen Gestaltungsspielraum, der jedoch von einigen grundlegenden Vorgaben begrenzt ist, die ein hohes Maß an Professionalität und Disziplin erfordern.

Deine Aufgaben
  • Proaktive Akquise, Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung einer Vertriebspipeline für eine bestimmte Kundengruppe in der DACH-Region
  • Abschluss von Geschäften, um die monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Entwicklung und Durchführung von Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen
  • Aufbau starker und effektiver Beziehungen, die zu Wachstumschancen führen
  • Führen großer und komplexer Verkaufszyklen auf C-Ebene und bei wichtigen Entscheidungsträgern
  • Durcharbeiten der Kundenherausforderungen, um die Geschäftsfaktoren, Herausforderungen und Probleme des Unternehmens zu verstehen
  • Erreichen der Umsatzziele und aller wichtigen Leistungskennzahlen durch Umwandlung von Opportunities in Verkäufe
  • Ein guter Kollege sein und gemeinsam Erfolg und Spaß haben
Dein Profil
  • Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Außendienst mit Quotenerfüllung in einem schnelllebigen und wettbewerbsintensiven SaaS-Markt, mit Schwerpunkt auf Neugeschäft
  • Nachgewiesene Fähigkeit, den Geschäftswert komplexer SaaS-Technologien für Unternehmen zu vermitteln
  • Erfolgsbilanz bei der Übererfüllung und Erreichung von Verkaufszielen
  • Geschick im Aufbau von Beziehungen zu Business Champions/Mobilisatoren
  • Kontaktfreudigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit, wichtige Entscheidungsträger auf allen Ebenen zu beeinflussen und zu überzeugen
  • Erfahrung im täglichen Umgang mit Salesforce zur Verwaltung von Aktivitäten, Leads, Follow-up und Pipeline
  • Zielstrebig und wettbewerbsfähig, mit dem starken Wunsch, erfolgreich zu sein
  • Jägermentalität
  • Geschicktes Zeit- und Ressourcenmanagement, solider Ansatz zur Qualifizierung von Opportunities
  • Starke Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Unser Unternehmen
  • Scale-up-Unternehmen mit marktführendem Produkt
  • Agile, flache Hierarchie
  • Offene Kultur mit vielfältigen internationalen Teams
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte
  • Modernste Ausstattung
  • Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, z.B. Zugang zur Lernplattform Udemy
  • Regelmäßige Feedbackrunden
Standort

Berlin oder München, Hybridinnerhalb Deutschlands



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    vor 3 Wochen


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    vor 4 Wochen


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