Finanzmanager für Unternehmensliquidität

Überblick
Mit unserem Mandanten, einem führenden Unternehmen in Deutschland und Europa, haben Sie die Gelegenheit, eine verantwortungsvolle Position im Bereich der Unternehmensliquidität zu übernehmen. Die Firma ist mit ihren acht starken Vertriebsmarken und ihrem umfangreichen Produktsortiment Marktführer in Deutschland.

Gehalt
Das attraktive Gehaltspaket des Unternehmens besteht aus einem ansprechenden Basisgehalt sowie einem breiten Spektrum an Sozialleistungen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen ein attraktives Urlaubspaket an.

Aufgaben
In dieser Position sind Sie zuständig für die Steuerung, Planung und Überwachung der Unternehmensliquidität. Dazu gehören Analysen des kurz- und mittelfristigen Finanzbedarfs in enger Abstimmung mit dem internationalen Investmentteam. Sie werden auch für die Überwachung und Planung der Cashflows sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung des Cash Managements und Working Capitals verantwortlich sein. Zentraler Ansprechpartner für Finanzierungspartner sind Sie bei KYC-Prozessen und Banken Reporting. Weitere Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung von Treasury-relevanten Systemen (z.B. im Zahlungsverkehr, bei der Kontenkonzentration oder im zentralen User Management für das Electronic Banking).

Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/Bankkauffrau sind Voraussetzung für diese Position. Berufserfahrung im Treasury, Risikocontrolling oder in der Unternehmensfinanzierung eines international agierenden Unternehmens sollte mindestens mehrjährig sein. Ein Verständnis komplexer Fragestellungen des Cash Managements sowie die Fähigkeit, Optimierungspotential zu erkennen und eigeninitiative Lösungen umzusetzen, sind ebenfalls erforderlich. Starke Prozessorientierung, analytisches Verständnis und Organisationsstärke sind ebenfalls wichtige Anforderungen.

Vorteile
Als Mitarbeiter unseres Unternehmens bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Sozialleistungen an. Darüber hinaus gibt es ein attraktives Urlaubspaket und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Ein kollegiales Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten sich Ihnen an. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales Umfeld runden unsere Attraktivität ab.

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