Wohnbereichsleitung mit TOP Gehalt und Prämie im Sozialwesen

Vor 4 Tagen


Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Vollzeit
Unternehmensberatung Daniel Ehrend

Wir unterstützen Mandanten in Gesundheit und Soziales, indem wir uns für Personalrekrutierung und Auswahlverfahren einsetzen. Unser Ziel ist es, Personal mit hohem Qualitätsstandards zu schulen, damit Patienten und Bewohner eine gute Pflege erhalten können.

Mit uns werden Sie nicht nur von unserer Expertise profitieren, sondern auch von unserem sicheren Arbeitsplatz, überdurchschnittlichem Gehaltsgefüge und einer familienfreundlichen Dienstplangestaltung.

Ihre Vorteile
  • Festanstellung bei renommierten Unternehmen
  • Zahlung einer Startprämie (350 €) und Überzahlung nach bestandener Probezeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem geschätzten und anerkannten Beruf
  • Überdurchschnittliches Gehaltsgefüge
  • Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung möglich
  • Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Qualitätsmanagement
  • Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderne Senioreneinrichtung mit guter Infrastruktur
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit wünschenswert
  • Engagement für Ihren Beruf und Einsatzbereitschaft
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie Versiertigkeit in Pflegedokumentation und -planung
  • Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Ihre Aufgaben
  • Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs
  • Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte
  • Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
  • Personaleinsatzplanung und motivierende Mitarbeiterführung
  • Kontinuierliche Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung

Mit einem durchschnittlichen Gehalt von etwa 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr bietet diese Position eine attraktive Karrieremöglichkeit für ambitionierte Pflegedienstleister.

Wenn Sie nach einem stabilen und herausfordernden Job suchen, der Ihre Fähigkeiten auslotet und Ihnen die Möglichkeit bietet, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, dann sind Sie bei uns genau richtig.



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