Personalentwicklungsexperte mit Strategie und Vision

Beschreibung

Die Education partners GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe, die sich auf Weiterbildung und Bildung spezialisiert hat. Als Head of HR (m/w/d) in dieser dynamischen Organisation werden Sie maßgeblich an der Entwicklung unserer Gruppe beteiligt sein und gemeinsam mit dem Team einen wichtigen Beitrag zur sukzessiven Professionalisierung unseres HR-Prozesses leisten.

**Aufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie:
Mit Ihrer Expertise entwickeln und umsetzen Sie eine HR-Strategie, die unsere organische und akquisitorische Wachstumsziele unterstützt.
2. Integration von Unternehmenseinheiten:
Planen und Umsetzen Sie die Integration bestehender und neuer Unternehmensinheiten, indem Sie gruppenweite HR-Standards und -Leitlinien etablieren und eine einheitliche Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg fördern.
3. Rekrutierung und Einarbeitung:
Sicherstellen Sie effiziente Rekrutierungsprozesse und erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter.
4. Persönlichkeitsentwicklung:
Einführen Sie zielgerichtete Schulungs- und Entwicklungsprogramme für bestehende und neue Mitarbeiter.
5. Prozessoptimierung:
Harmonisieren und weiterentwickeln Sie HR-Prozesse sowie begleiten Sie die Einführung eines neuen Personalmanagement-Systems fachlich.
6. Berichterstattung:
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Bereitstellung von KPI-Analysen zur Entscheidungsunterstützung.

**Zu Ihren Aufgaben gehört auch: Ein Verständnis für dezentralisierte Einheiten und die Fähigkeit, diese zu integrieren, sowie Expertise in der Etablierung einheitlicher HR-Standards und Prozesse und in der Einführung und dem Betrieb von HR-Systemen. Darüber hinaus erwartet uns eine Ausgeprägte Führungs-kompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität sowie Reisebereitschaft zur Betreuung unserer dezentralen Standorte.

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