Leiter Geschäftsbereich Containervermietung

Wir suchen einen erfahrenen Leiter für unseren Geschäftsbereich Containervermietung. Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht Menschen zusammen zu führen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

• Die Gesamtverantwortung für alle vertrieblichen und betrieblichen Aktivitäten der Business Unit Containervermietung (Region Rhein Main) übernehmen
• Die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie durchführen
• Die Vertriebsteams führen und organisieren, um eine effiziente Umsetzung einer Wachstumsstrategie zu gewährleisten
• Die Key-Account-Kunden betreuen und verantworten
• Vertriebssteuerungselemente koordinieren und Maßnahmen zur Umsetzung der Vorgaben im Hinblick auf das Vertriebscontrolling einleiten
• Produktmanagement durch den gezielten Einsatz von Markt- und Wettbewerbsanalysen praxisorientiert einsetzen
• Die Weiterentwicklung und Führung der Betriebsorganisation durchführen
• Die Mitarbeiter/innen motivieren und entwickeln
• Effiziente Produktionssteuerung im Hinblick auf Zeit und Kosten durchführen
• Eine gezielte Qualitätssicherung nach 5S (Produkt & Prozess)/Lean Management/Prozessmanagement anstreben
• Vertriebliche/betriebliche Abläufe kontinuierlich verbessern und dadurch eine Erhöhung der Effizienz und Effektivität erreichen
• Das Management des Containermietparks durchführen

• Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung
• Umfassende Vertriebs- und Verkaufserfahrung im Projektbaugeschäft, sowie Erfahrung in der Ausrichtung und Steuerung von technisch orientierten Betriebseinheiten
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Service- und Vermietungsbereich
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten
• Hohes Maß an Kreativität, Organisationsstärke, überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Gültiger Führerschein der Klasse B/BE

• Ein ansprechendes Vergütungspaket und attraktive Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Übernahmeoption bei unserem Kunden
• Eine Vielzahl an internen und externen Seminaren
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld
• Umfassende, individuelle Einarbeitung und ein motiviertes Team
• Diverse Mitarbeiterrabatte

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung

Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke

Datenschutz der IBS-GmbH:

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen