Vertriebsmitarbeiter für Tunnelbau

Als Vertriebsmitarbeiter in unserem Team sind Sie für die Kundenbetreuung und den Vertrieb von Tunnelbau-Lösungen verantwortlich. Sie besuchen unsere Kunden auf der Baustelle, organisieren und verhandeln Angebote und sind für die Akquise von Neukunden zuständig. Des Weiteren finden Sie sich schnell in komplexen Produktwelten zurecht und schneiden diese auf die Projektanforderungen Ihrer Kunden zu.

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Vermessung oder einem Schwerpunkt im technischen Vertrieb; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Erste Erfahrung im Vertrieb von komplexen Hard- und Softwarelösungen sowie IT-basierten Technologien.
• Idealerweise ein bestehendes Netzwerk innerhalb des Baugewerbes.
• Hohe Motivation, Freude am Reisen und Interesse an anderen Kulturen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus.

• Die Möglichkeit mit innovativen Produkten in einer zukunftsorientierten, spannenden Branche Verkaufserfolge zu erzielen.
• Professionelles Marketingmaterial und ein gut aufgestelltes Vertriebsteam im Innen- und Außendienst.
• Professionelle, motivierte Kolleg*innen in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
• Individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase für einen gelungenen Start im neuen Job.
• Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, täglich frische Obst-/Gemüsekörbe und Getränkeflatrate für das leibliche Wohl.
• Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu Homeoffice: 2 Tage Home Office – 3 Tage Büro.
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mobilitätsunterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg durch z. B. E-Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb geben wir Aktivitäten wie z. B. Rückenkurs, Lauftreff und jährlichen Aktionen wie z. B. Gesundheitstag zu wechselnden Themen.
• Stärkung des kollegialen Zusammenhalts durch Firmen- und Teamevents wie z. B. Skifreizeit, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Online Events, u.v.m.

Bei Fragen zu der Stelle, zum Bewerbungsprozess und allen anderen Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.