Techniker für Energieversorgung: Entwicklung von Zukunftstechnologien

Vor 4 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TransnetBW GmbH Vollzeit
Übertragungsnetzbetrieb in der Energiewende

Aufgrund seiner Position als Übertragungsnetzbetreiber sorgt TransnetBW GmbH für eine zuverlässige Stromversorgung für 11 Millionen Menschen. Dabei werden innovative Lösungen und Technologien entwickelt, um die Energiewende erfolgreich durchzuführen.

Mission des Anlagenbetriebs

Der Anlagenbetrieb bei TransnetBW GmbH ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-kV-Netzes. Dieser Bereich umfasst den Auftrag, Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durchzuführen, um einen störungs- und unfallfreien Betrieb mit hoher Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.

Leitung und Organisation

Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer Bauprojekte der HVDC-Anlagen (z.B. Ultranet, SuedLink). Als Anlagenverantwortlicher betreuen Sie die DC-Anlagen und deren Infrastruktur nach VDE 0105 100. Bei Großprojekten im Bereich der DC-Anlagen begleiten Sie diese während der Bauphase aus Sicht des Anlagenbetriebs und führen die operative Qualitätssicherung der Projekte durch.

Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister / -techniker oder mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrung in Betrieb und Bau von HVDC-Anlagen
  • Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue zukunftsorientierte Prozesse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, technische Geschicklichkeit und Durchsetzungsvermögen
Bei uns arbeiten

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt von etwa 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Benefits und Angebote an, wie z.B.:

Tarifvertrag: Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung

Flexibler Arbeitszeitmodus: Selbstbestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto.

Altersvorsorge: Mit Betriebsrente, privater Altersvorsorge und Entgeltumwandlung sorgenfrei in die Zukunft.

Gesundheitsvorsorge: Betriebsärztliche und psychologische Angebote, Impfungen und Arbeitsplatzanalysen

Weiterbildung: Interne und externe Trainingsangebote unterstützen Ihre individuelle Entwicklung.

Subventioniertes Mittagessen: Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region – zu leckeren Preisen.

Kostenlose Getränke: Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis

Mobilitätsangebote: Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen.

Sportgruppen: Beim Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten

Familienunterstützung: Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare

Unfallversicherung: Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen

Short-Term-Exchanges: Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort

Führungskräfteentwicklung: Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Voraussetzungen für eine optimale Leadership-Performance

Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm: Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.



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