Referent Energiewirtschaftsrecht

vor 4 Wochen


Hannover, Niedersachsen, Deutschland Vermilion Energy Germany GmbH & Co. KG Vollzeit
Genehmigungsberater (w/m/d) – Referent Genehmigungswesen

Wir suchen einen erfahrenen Genehmigungsberater, der unsere operativen Tätigkeiten unterstützt und sicherstellt, dass alle behördlichen Genehmigungen eingeholt und aufrechterhalten werden.

Deine Aufgaben
  • Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Genehmigungen für alle operativen Tätigkeiten
  • Verantwortung für die ständige Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen bei unseren Explorations- und Produktionsaktivitäten
  • Koordination aller Genehmigungsanforderungen und Abstimmung mit den Bereichen Geo- und Ingenieurswissenschaften, HSE sowie PR/Kommunikation
  • Organisation, Vorbereitung und Aktualisierung von Genehmigungen und Nebenbestimmungen
  • Enge Kommunikation mit allen relevanten Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen und öffentlichen Behörden
  • Erstellung und Pflege der Planungs- und Terminübersichten aller Genehmigungsangelegenheiten
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in rohstoffrelevanten Ingenieurswissenschaften, Geowissenschaften oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einschlägiger Tätigkeit im Bereich Genehmigungswesen, Behörden- und Landangelegenheiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse
  • Starker Teamplayer, der mit Selbstvertrauen die Initiative übernimmt und immer wieder kreative Ansätze zur Umsetzung entwickelt
Unser Angebot
  • Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie
  • Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme
  • Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings
  • Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage
  • Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück
  • Team-Events, Family Days, gemeinsame "Day of Carings"
  • Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements
  • Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten