Pflegedienstleiter in

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Pflegeabteilung leiten und unsere Mitarbeiter*innen unterstützen kann.

• Die Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
• Die Führung und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• Die Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
• Die Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Die Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
• Die konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

• Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
• Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätsicherung
• Berufserfahrung und motivierende Personalführung
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung
• Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24. und zwei Regenerationsstage pro Jahr bezahlt frei
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
• Individuelle Entwicklungs- und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit