Leiter Qualitätsmanagement Pharmalogistik

Qualitätssicherung in der Pharmalogistik

Wir suchen einen qualifizierten Fachmann/Fachfrau für die Position des Leiters Qualitätsmanagements im Bereich Pharmalogistik. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Implementierung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie die Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards in unserem Unternehmen.

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• Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstrategien: Du entwickelst und implementierst Strategien zur Verbesserung der Qualität unserer Logistikprozesse, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die höchste Qualität erwartet.
  
• Qualitätsmanagement-Systeme: Du bist für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems zuständig, einschließlich der Durchführung von Audits und Bewertungen.
  
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen geteilt werden und dass alle Mitarbeiter/Frauen auf dem gleichen Stand sind.
  
• Analyse und Beratung: Du analysierst Daten und erstellst Berichte über die Effektivität unserer Qualitätsmaßnahmen und gibst Empfehlungen für die Optimierung unserer Prozesse.
  

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• Ausbildung: Du hast eine Ausbildung in einem kaufmännischen, medizinischen oder pharmazeutischen Bereich abgeschlossen (z.B. Industriekaufmann/-frau, Pharmazeutisch-technischer Assistent/Assistentin).
  
• Erfahrung: Du hast Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Logistikbranche gesammelt.
  
• Weitere Kenntnisse: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagement-Systemen.
  
• Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit: Du kannst dich selbstständig arbeiten und bist organisiert.
  

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• Freiraum zur Entfaltung deiner Ideen: Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und durchzusetzen.
  
• Flexibilität: Du kannst aus unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wählen und bist in der Lage, mobil zu arbeiten.
  
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
  
• Rabatte und Programme: Du kannst an unseren Corporate Benefits teilnehmen und monatliche Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehr erhalten.
  

Lohn und Gehalt: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von 60.000 EUR + einer Reihe von Prämien und Bonusprogrammen an.