Betrieblicher Schaltplan-Experte für eine zentrale Versorgungsstruktur

Vor 2 Tagen


Deutschland Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Vollzeit

Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart bietet als maximaler Medizinischer Versorger in Baden-Württemberg vielseitige Arbeitsmöglichkeiten an. Als Pflegekraft mit Berufserfahrung im Bettenbelegungsmanagement können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, um die Versorgung von Notfallpatient:innen zu organisieren und effizient zu gestalten.

Aufgaben:

Als Fachkraft im zentralen Bettenbelegungsmanagement sind Ihre Aufgaben geprägt von Koordination und Organisation. Hierzu gehören:

  • Koordinierung des Behandlungswegs von Notfallpatient:innen vom Eingang in die Notaufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung im Schichtdienst
  • Zentrale Suche nach geeigneten Betten für Notfallpatient:innen in enger Abstimmung mit den weiterbehandelnden Fachabteilungen
  • Zentrale Erfassung der Bettenbelegungssituation des gesamten Klinikums
  • Mitarbeit bei der Erlössicherung durch Management von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen bei Notfallpatient:innen
  • Bedarfsgerechte Unterstützung des pflegerischen und ärztlichen Dienstes bei Administration und direkter Patientenversorgung
Anforderungen:

Wir erwarten folgende Anforderungen von Ihnen:

  • Staatliche Anerkennung als Pflegekraft (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Notaufnahme oder im Case Management
  • Weiterbildung im Bereich Case Management oder ein vergleichbares Studium oder Zusatzqualifikation
  • Soziale Kompetenzen, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Offenes Interesse an Veränderungen und neuen Entwicklungen sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse
Leistung:

Für diese Position bieten wir eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an. Unsere Mitarbeiter schätzen die kooperative Atmosphäre und die gute Kommunikation untereinander.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
  • Integration in ein multiprofessionelles Team
  • Ein individuelles Einarbeitungskonzept
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
  • Firmenticket VVS
  • Übernahme des Deutschlandtickets
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Der genaue Stundenlohn kann je nach Qualifikation und Erfahrung variieren, aber wir gehen davon aus, dass der Jahresgehaltbereich zwischen 55.000 - 75.000 Euro liegt. Bitte beachten Sie dabei, dass dies nur eine grobe Abschätzung ist. Wir bezahlen alle Arbeitnehmer entsprechend ihrer Qualifikation und ihren Erfahrungen.



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