Meister als Ausbilder

Ihre Aufgaben

• Ausbildungsverantwortung: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der Ausbildung im Bereich Mechatronik und Elektronik.
• Mentoring: Betreuung und Förderung unserer Auszubildenden und dualen Studenten, Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Herausforderungen.
• Praktische Ausbildung: Vermittlung praktischer Fertigkeiten und theoretischer Kenntnisse, Durchführung von Schulungen und Workshops.
• Projektmanagement: Planung und Umsetzung von Ausbildungsprojekten, Mitarbeit an betrieblichen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungsqualität.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsstandards und gesetzlichen Vorgaben, regelmäßige Evaluierung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme.
• Kooperation: Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen und internen Abteilungen zur optimalen Gestaltung der Ausbildungsinhalte und -prozesse.
• Technologie und Innovation: Integration neuer Technologien und Methoden in die Ausbildung, Förderung der Innovationskultur im Unternehmen.
• Ausbildungszentrum: Unser neues Ausbildungszentrum bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, um Ihre Ideen umzusetzen.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik mit Meister- oder Technikerabschluss.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten in einem Industriebetrieb ist wünschenswert.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik, praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungstechnologien und Automatisierungssystemen.
• Pädagogische Fähigkeiten: Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, Freude am Lehren und Mentoring, hohe soziale Kompetenz.
• Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Fähigkeit zur motivierenden und klaren Vermittlung von Lerninhalten.
• Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software, Offenheit für digitale Lernmethoden und E-Learning.

Wir bieten

• Wenn Sie sich für ZwickRoell entscheiden, haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung nach Metalltarif, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Modernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.
• Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm.
• Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.
• In unserem Betriebsrestaurant erhalten Sie täglich frisch zubereitete Speisen zu stark vergünstigten Preisen.
• Weitere Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitskurse und Untersuchungen (z.B. Hautscreening) erwarten Sie bei ZwickRoell.