Wohnbereichsleitung als Karrierechance

I. K. Hofmann GmbH ist ein erfahrener Personaldienstleister mit langjährigen Beziehungen zum Gesundheitswesen.

Das Gehalt für die Position der Wohnbereichsleitung liegt bei etwa 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Als Wohnbereichsleitung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich einer Senioreneinrichtung in Walsrode.

• Leitung des Wohnbereichs: Verantwortung für die Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards.
• Mitarbeiterführung: Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals.
• Pflegeplanung: Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne für die Bewohner.
• Kommunikation: Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team, sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten.

Für diese Position suchen wir eine qualifizierte Person mit folgenden Anforderungen:

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden Position.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Organisationsgeschick: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Als Wohnbereichsleitung bei I. K. Hofmann GmbH haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu nutzen und gleichzeitig einen sicheren und anspruchsvollen Job auszuüben.

• Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
• Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
• Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
• Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.