Bibliotheksleiterin/Bibliotheksdirektor mit Schwerpunkt Serviceentwicklung

Die Hochschule Osnabrück sucht eine erfahrene Bibliotheksleiterin/Bibliotheksdirektorin mit Schwerpunkt Serviceentwicklung, um unser Team zu verstärken und unsere Angebote weiterzuentwickeln.

Als hybride Bibliothek bieten wir unseren Nutzern Zugriff auf Print- und elektronische Medien an. Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für die Weiterentwicklung unserer Serviceangebote begeistern kann und Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, Budgetverwaltung und Abwesenheitsvertretung hat.

Die Aufgaben umfassen:

• Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Serviceentwicklung und Projektmanagement
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Servicebereichs Forschungsnahe Dienste, insbesondere im Bereich Open Access und Forschungsdatenmanagement
• Erstellen, Auswerten und Analysieren von Kennzahlen des Bibliothekssystems und Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung bestehender und Erarbeitung neuer Serviceangebote
• Mitarbeit in der Entwicklung und Optimierung der bibliothekseigenen Suchmaschinen und Recherchetools
• Koordination der standortübergreifenden Bibliotheksaufgaben
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bibliotheksleitung, den Standortleitungen und der Bibliotheks-IT
• Kooperation mit den Fakultäten und Geschäftsbereichen der Hochschule
• Mitwirkung in Gremien

Das Profil der idealen Kandidatin/Kandidaten umfasst:

• Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master Bibliotheks- oder Informationswissenschaft)
• Vertrautheit mit Aufgaben einer wissenschaftlichen Bibliothek und Erfahrung als Führungskraft in einer Hochschulbibliothek oder in einer vergleichbaren Einrichtung
• Vertiefte Erfahrung im Umgang mit gängiger Bibliothekssoftware, wünschenswert mit PICA
• Grundlagenkenntnisse und erste Erfahrungen im informationswissenschaftlichen Umfeld (Schwerpunkt Forschungsnahe Dienste, Forschungsdaten und Open Science) sowie erste Erfahrungen mit Datenbank- und Content-Managementsystemen (z.B. Forschungsdatenrepositorien)
• Serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie solide Englischkenntnisse

Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit. Der Arbeitsort ist Osnabrück, Campusbibliothek Westerberg. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.