Servicetechniker (m/w/d) im Aufzugswesen für den Großraum Stuttgart / Sindelfingen

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Schindler Group Vollzeit

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Als Servicetechniker für Aufzugsanlagen im Großraum Stuttgart / Sindelfingen übernehmen Sie die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen. Sie suchen nach Fehlern und diagnostizieren mit modernen Diagnosegeräten sowie beheben selbstständig Störungen. Zudem beraten Sie Kunden und führen vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen durch. Es besteht die Möglichkeit, Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden zu übernehmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören auch:

  • Die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Die Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie die selbstständige Störungsbeseitigung
  • Die Beratung von Kunden und die Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
  • Das Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln sowie die anschließende Fehler-Berichterstattung
  • Die Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
  • Ein Führerschein (Klasse 3 oder B)
  • Die selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die kosten-, kunden- und lösungsorientierte Handlung
  • Die schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude

Wir bieten Ihnen:

  • Ein Arbeitsumfeld als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" mit einer zukunftsorientierten Branche und einem vielfältigen Produktspektrum
  • Entwicklungschancen durch positionsspezifische Einarbeitung und fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Familienfreundlichkeit durch flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Gesundheit durch vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und firmeninterne Sportevents
  • Soziales durch unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits durch diverse Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern
  • Diversität durch die Förderung einer Kultur der Vielfalt und "leben" unserer Werte


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