Erzieher und Multiplikator für MINT im Kindergarten und Familienzentrum
vor 3 Wochen
Wir suchen einen engagierten und motivierten Pädagogen, der sich für die Arbeit mit Kindern und die Förderung von MINT-Bildung begeistert. Als Erzieher und Multiplikator für MINT im Kindergarten und Familienzentrum in Neubrück werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Bildung und Entwicklung von Kindern einsetzt.
Die AufgabenAls Erzieher und Multiplikator für MINT werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Beratung und Anleitung von Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf MINT-Bildung
- Unterstützung von Kollegen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit dem Fokus MINT
- Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf MINT
- Koordination von Forscheraktionen mit Familien und ehrenamtlichen Personen
- Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir einen Erzieher oder eine Erzieherin mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Sozialarbeiter oder Rehabilitationspädagogen. Sie sollten sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen können. Darüber hinaus sollten Sie Interesse an der Weiterbildung haben und bereits zusätzliche Qualifikationen wie Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mitbringen.
Was wir bietenWir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
- Kinderrechte im Fokus: Wir setzen uns für die Rechte von Kindern ein und bieten Ihnen eine innovative Arbeitsumgebung.
- Tarifbindung: Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: Sie erhalten 33 Urlaubstage und zusätzlich am 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Sie können zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad wählen.
- Ausstattung: Sie erhalten ein Dienst-Tablet zum Start.
- Zukunft sichern: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Sie erhalten monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Fach- und Führungskarrieren: Wir bieten Ihnen Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator mit stellvertretender Leitungsfunktion.
- Starker Zusammenhalt: Wir organisieren regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Professionelle Unterstützung: Wir bieten Ihnen zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- Netzwerkaufbau: Wir bieten Ihnen Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- Online-Curriculum: Sie erhalten 733 Euro Zulage für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- Prämien und Rabatte: Sie erhalten bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.
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