Fachmann für Unternehmensarchitektur

Vor 7 Tagen


DPLZ, Deutschland Bosch Gruppe Vollzeit

Wir suchen einen Fachmann für Unternehmensarchitektur, der sich auf die Gestaltung und Implementierung umfassender Architekturkonzepte spezialisiert hat.

Beschreibung des Aufgabenbereichs
  • Unternehmensarchitektur entwickeln: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ein detailliertes Verständnis der Unternehmensarchitektur entwickeln, um geeignete Architekturperspektiven zu erstellen und Frameworks wie TOGAF oder SAFe für große Projekte einzusetzen.
  • Architektonische Entscheidungen treffen: Als Unternehmensarchitekt tragen Sie architektonische Entscheidungen zur Implementierung neuer Lösungsbausteine im Rahmen der Unternehmensarchitektur.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Wir erwartet Aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Architekturpraktiken wie BPM, Fähigkeitsmapping und Modellierung von Geschäfts- und Anwendungsarchitekturen zu fördern.
  • IT-Anforderungen integrieren: Die Integration von IT-Anforderungen von Produkten in die kommerzielle IT und Förderung der digitalen Strategie der Organisation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Architekturboard präsentieren: Sie werden verantwortlich sein, architektonische Entscheidungen im Architekturboard zu präsentieren, um eine fundierte Entscheidungsfindung sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit dem zentralen Architekturteam: Wir erwarten von Ihnen, dass Sie zusammenarbeiten mit dem zentralen Architekturteam zu architekturrelevanten Themen und Verantwortung übernehmen für effektive Datenmanagementpraktiken in der Anwendungsarchitektur.
  • Post-Merger-Integration durchführen: Sie unterstützen bei Post-Merger-Integration (PMI)-Projekten durch Durchführung von Gap-Analysen zwischen dem aktuellen Zustand und dem gewünschten Zielzustand für verschiedene Rechtseinheiten.

Ein ausgeglichener Lohnrhythmus bewegt sich je nach Leistungstiefe zwischen 84.000 € und 124.000 € pro Jahr. Der genaue Lohn wird dann berechnet, wenn Sie vorgeladen werden. Bitte beachten Sie dabei immer unsere arbeitsrechtlichen Regelungen an den Standorten.



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