Personalverantwortlicher

Ihre Aufgaben

Als People Operations Manager bei Piening GmbH, Berlin, übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und der Personalentwicklung. Sie sind der direkte Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten und implementieren Personalmaßnahmen, von der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen bis hin zur proaktiven Rekrutierung neuer Talente. Sie planen und organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, um die Mitarbeiter zu qualifizieren und die Unternehmenskultur zu entwickeln. Außerdem sind Sie für die Durchführung der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung sowie die effektive Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Rechtsanwälten und Steuerbehörden verantwortlich.

Ihre Vorteile

Als People Operations Manager bei Piening GmbH, Berlin, genießen Sie einen direkten Zugang zum Arbeitsvertrag, ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortliche Entscheidungen zu treffen und die Leitung ihres Teams aktiv zu gestalten. Sie arbeiten in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre und haben die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzumachen.

Ihre Qualifikationen

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre. Sie sollten berufserfahrene sein in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung und erste Führungserfahrungen haben. Sie sollten gut in Menschenkenntnis sein und die Fähigkeit haben, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.

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