Leitende Hochschulverantwortliche für innovative Bildung und Forschung

vor 1 Woche


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Rektorin der Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) tragen Sie maßgebliche Verantwortung für die strategische Entwicklung der Hochschule, die Qualität von Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung sowie die Stärkung einer wertschätzenden Führungskultur.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Strategische Entwicklung: Die DHBW entwickelt sich kontinuierlich weiter. Als Leitungsperson sind Sie verantwortlich für die Umsetzung des Struktur- und Entwicklungsplans der DHBW.
  • Qualitätsmanagement: Sie sind für die hohe Qualität von Studium, Lehre, Forschung und Weiterbildung an unserer Hochschule verantwortlich.
  • Führungskultur: Wir fördern eine wertschätzende Führungskultur, geprägt von Verantwortung und Delegationskompetenz. Ihre Aufgabe ist es, diese Kultur zu stärken.
Bewerberprofil

Sie suchen eine reflektierte und kooperative Führungspersönlichkeit, die strategisch, ganzheitlich und nachhaltig denkt und handelt. Mit Ihrer starken Orientierung an den Bedürfnissen unserer Interessengruppen stoßen Sie Veränderungen an und stärken so die gesamte DHBW.

Voraussetzungen:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzipierung, Organisation und Durchführung von praxisintegrierten bzw. dualen Studiengängen.
  • Erfahrungen in der Kooperation mit Einrichtungen im Hochschulbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Organisationen oder im Wissenschaftsmanagement.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse und interkulturelle Kompetenz.
Unser Angebot

Sie haben die Möglichkeit, Teil einer innovativen Hochschule mit einzigartigem Studienkonzept zur Weiterentwicklung junger Menschen mit Anspruch an eine herausragende akademische und betriebliche Qualifikation zu werden.

Darüber hinaus bieten wir:

  • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeit.
  • Ein engagiertes Kollegium, in dem wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt.
  • Dem Amt angemessene Funktionsleistungsbezüge.
  • Attraktive Angebote an Nebenleistungen und Weiterbildung.
Mindestanforderungen

Zur Berücksichtigung als Rektorin kann bestellt werden, wer der Hochschule hauptberuflich als Professorin angehört oder wer eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzt und aufgrund einer mehrjährigen leitenden beruflichen Tätigkeit erwarten lässt, den Aufgaben des Amtes gewachsen zu sein.

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten Dienstverhältnis.



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