Personalverantwortlicher (m/w/d) mit innovativen Herausforderungen

vor 1 Woche


Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland AIRTEC Pneumatic GmbH Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen engagierten Personalverantwortlichen (m/w/d), der sich auf die operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt spezialisiert hat. Der Aufgabenbereich umfasst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, einschließlich der Gewinnung neuer Talente und der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Belangen.

Der Ideal-Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung im Bereich Personal. Er besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ist im Besitz des Ausbildereignungsscheins.

Voraussetzungen für die Position
  • Erfahrung in der Personalarbeit und Recruiting-Prozesse
  • Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und -recht
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung
Unser Unternehmen

Die AIRTEC Pneumatic GmbH ist ein mittelständischer Betrieb aus der metallverarbeitenden Industrie, der sich auf die Herstellung hochwertiger Komponenten für unterschiedlichste Branchen spezialisiert hat. Mit unserem innovativen Ansatz und hoher Qualitätsorientierung sind wir ein verlässlicher Partner für Kunden und ein attraktiver Arbeitgeber für unser Team.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen an. Unsere Mitarbeiter genießen kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Zu den Vorteilen der Position gehören:
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein motiviertes Team, das Sie unterstützt
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Jubiläumszuwendungen, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Jobrad und Corporate Benefits sowie kostenlose Parkplätze auf unserem Gelände

Wir bieten unsere Mitarbeiter eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits an, um sicherzustellen, dass sie ihre Bestleistung erzielen können. Die Vergütung liegt bei etwa €60.000 pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal auf unserer Karriere-Webseite.



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