Führungskraft für Senioreneinrichtung

Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Senioreneinrichtung in der Region von Kaltenkirchen. Als Leitung einer kontinuierlichen Auslastung sind Sie verantwortlich für die Steuerung der Auslastung und die Belegungsmanagement.

Unser Angebot:

• wettbewerbsfähiges Gehalt
• Festanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Unternehmen
• viele Möglichkeiten für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Führung und Repräsentation des Seniorenheims
• Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement

Ihr Profil:

• Weiterbildung zur Heimleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung als Heimleitung oder mindestens 4 Jahre als PDL mit der Weiterbildung Heimleitung in einer Senioreneinrichtung