Wir suchen einen Vertriebscontroller mit Finanzwissen, der sich in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bewegen möchte. Bei unserem Kunden in Köln gibt es spannende Tätigkeitsfelder in der Dienstleistungsbranche mit einem hohen Homeoffice-Anteil.

• Die Aufgabe des Vertriebscontrollers besteht in der Unterstützung des Reportings und der Überwachung der operativen Prozesse wie Vertriebsaktivitäten.
• Er erstellt Sales Forecasts und Budgets und ermittelt relevante Sales-KPIs für Performancereviews und Vertriebsprovisionen.
• Die Analyse der Salessegmente sowie Marktanalysen begleiten den Alltag des Vertriebscontrollers.
• Er unterstützt bei internen Projekten wie Digitalisierung und Ad-hoc-Anfragen.
• Die Berichterstattung an das Management Board über Analysen und Anfragen ist ein wichtiger Teil der Arbeit des Vertriebscontrollers.
• Als Sparringpartner und Schnittstelle für die Controllingabteilung, den Vertrieb und das C-Level ist der Vertriebscontroller ein wichtiger Ansprechpartner.

Profil:

• Der Vertriebscontroller sollte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance & Controlling haben.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling sind erforderlich.
• Die Arbeit als Vertriebscontroller erfordert eine "Hands-On-Mentalität" in Kombination mit einer analytischen, systematischen und genauen Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Eigeninitiative.
• Als Teamplayer mit einem souveränen Auftreten, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit ist der Vertriebscontroller ein wichtiger Teil des Teams.
• Die Kommunikationsfähigkeit und die Gewissenhaftigkeit sind wichtige Qualitäten für den Vertriebscontroller.
• Sehr gute MS Office- (insb. Excel) Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse, sind erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Das Angebot:

• Die Leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits sind ein wichtiger Teil des Angebots.
• Das dynamische und wertschätzende Arbeitsumfeld bietet viele Möglichkeiten für die Entwicklung und den Erfolg.
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einem hohen Homeoffice-Anteil ist möglich.

Über uns:

Michael Page ist eine führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit spezialisiert hat. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Die zugesicherte Vergütung liegt bei etwa 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, abhängig von der Erfahrung des Kandidaten.