Persönlicher Personalbeauftragter

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Verwaltung von Mitarbeitern begeistern kann. Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv an der Rekrutierung von talentierten Fachkräften arbeiten und Kunden betreuen.

Hauptaufgaben:

• Rekrutierung von Personal
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern
• Kundenbetreuung und Kundenberatung
• Disposition der Mitarbeiter, Übernahme von Mitarbeitergesprächen
• Telefonische und schriftliche Bewerber- Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz

Wir erwarten:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb
• Spaß an der Telefonie und am Umgang mit Menschen
• Sehr gute und gewählte Ausdrucksweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bei SPEER GmbH & Co. KG könnten Sie:

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive antreten
• Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten erhalten
• Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht, kennenlernen
• Persönliche Betreuung erleben

Wir sind ein "Familienbetrieb" und leben mit und durch unsere Mitarbeiter. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung werden wir immer gerne nachkommen. Deshalb setzen wir uns für zeitnahe Festeinstellungen ein. Wir suchen ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Bei Einladung zum Bewerbungsgespräch werden Reisekosten nicht übernommen.