Umweltingenieur/in Elektro-Hausgeräteplanung

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Unsere Mission ist es, die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig zu gestalten.

• Vertreten Sie die gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder in der Elektro-Hausgeräteindustrie und positionieren Sie sich gegenüber Behörden und umweltpolitischen Entscheidern in Deutschland und Europa.
• Erarbeiten Sie Stellungnahmen und Positionen zu ordnungspolitischen Vorgaben in engem Austausch mit Vertretern der Hausgeräteindustrie, insbesondere zu Themen wie Energie- und Umweltpolitik.
• Moderieren Sie Experten-Gremien mit technischem Schwerpunkt als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Normung, Ökodesign und wirtschaftsrelevante rechtliche Themen.
• Weiterentwickeln Sie bestehende Themenfelder und identifizieren Sie neue Themen.
• Vertreten Sie den ZVEI in Branchenverbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, und nehmen Sie an entsprechenden Gremien teil sowie relevante europäische Branchenpositionen in Deutschland umsetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften. Alternativ sind Bewerber/innen mit einem Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen.
• Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
• Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen.
• Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache.

Bei uns können Sie ein Basisgehalt von ca. € 75.000 bis € 90.000 pro Jahr verdienen, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Basisgehalt kann je nach Vereinbarung modifiziert werden. Das Basisgehalt wird monatlich ausgezahlt und umfasst alle vereinbarten Nebenleistungen.

Der Arbeitnehmer erhält zusätzlich einen jährlichen Urlaub im Umfang von 30 Tagen plus zusätzlichen betrieblichen Feiertagen.

Die Überzahlung des Stundenlohns bei Nachtarbeit beträgt 25 %. Bei längerer Nachtarbeit erhöht sich die Überzahlung auf 50 %.

Das Unternehmen gewährt eine vierteljährliche Gratifikation in Höhe von 10 % der bezahlten Grundgehälter.

Zusammen mit den übrigen Leistungen ergibt sich ein Gesamtgehalt von ca. € 105.000 bis € 130.000 pro Jahr.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.zvei.org.

Vorausgesetztes Können: Die Kandidaten haben das nötige Fachwissen und Können, um unsere Aufgaben erfolgreich auszuführen. Wir wollen, dass die neuen Mitarbeiter sinnvoll involviert sind und ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge mit einbringen.