Pflegefachkraft als Praxisanleiter: Eine Herausforderung für erfahrene Pflegekräfte

vor 2 Wochen


Rendsburg, Schleswig-Holstein, Deutschland Klinik Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft, die sich für die Herausforderung als Praxisanleiterin entscheidet. Als Teil unseres Teams werden Sie die Weiterentwicklung der Schulungsstation als Lernort für unsere internationalen Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) vorantreiben. Sie werden die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft nach gesetzlicher und interner Vorgabe im 3-Schicht-System umsetzen und unsere internationalen Pflegekräfte in Anerkennung im Schichtdienst und in speziellen Lernsituationen anleiten.

Ihre Aufgaben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsstation als Lernort für eine alltagsnahe und fundierte Ausbildung, insbesondere für unsere internationalen Pflegekräfte in Anerkennung (APiA)
  • Umsetzung der praktischen Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft nach gesetzlicher und interner Vorgabe im 3-Schicht-System
  • Anleitung unserer internationalen Pflegekräfte in Anerkennung im Schichtdienst und in speziellen Lernsituationen
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Lernaufgaben und dem Führen der Anerkennungs- und Schulungsunterlagen
  • Planung und Gestaltung von stationsinternen Schulungen
  • Beurteilung der Entwicklung unserer internationalen Pflegenden durch regelmäßige Lernstandkontrollen
  • Vorbereitung der internationalen Pflegenden auf die Anerkennungsprüfung
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationspartnern
  • Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen der Praxisanleitenden
  • Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere für Mitarbeitende, die als APiA beschäftigt sind
Ihre Vorteile
  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege
  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote
  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools "SpringerPflege" und "SpringerMedizin", gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger:in Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Sie zeichnet ein berufsübergreifendes Organisationsverständnis und Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, ihren Angehörigen und den ausländischen Kolleginnen und Kollegen
  • Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt
  • Sie haben Freude daran, die Zukunft von Nachwuchstalenten durch Ihre Unterstützung zu prägen
Kontakt

Zu Rückfragen zum Recruiting ist Nicole Schott unter telefonisch oder via Whatsapp zu erreichen.



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