Pflegedienstleiter/in

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg Senioren-Zentren bietet eine Vielzahl von Vorteilen für unsere Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen:

Haus Edelberg ICH-Programm

• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Senioren-Zentren

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards