Bauleiter als Teamleiter

Erwartungen an Sie

• Sie sind verantwortlich für die Koordination und das Management der Teamleistung sowie für die effiziente Entwicklung der gewerblichen Mitarbeiter.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Überwachung von leistungsbezogenen Anforderungen in Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie die Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung.
• Sie entwickeln Standardprozesse und Ausführungsdetails im Bauwesen, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
• Durch die Führung der Mitarbeiter und die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse tragen Sie zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des zukünftigen Nachwuchses im Bereich der Baustellenleitung.
• Darüber hinaus unterstützen Sie das Projektteam bei der Budgetierung, Berichterstattung und führen wöchentliche Baustelleninspektionen durch.

Ihr Profil

• Sie sind ein zertifizierter Bauleiter, Bautechniker oder Meister mit Erfahrung im Bauwesen oder haben ein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung als Bauleiter oder Bauleiter für konstruktive Ingenieurarbeiten.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in Sicherheits- und Umweltvorschriften.
• Sie sind durchsetzungsfähig und proaktiv.
• Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert.
• Sie sind ein starker Kommunikator und haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
• Sie denken analytisch und unternehmerisch, zeigen Engagement und Organisationstalent.
• Sie haben Freude an der Bauarbeit und der Teamarbeit.

Unser Angebot

Unsere Branche bietet Folgendes:

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation, Vertrauen, Kompetenz und eine kooperative, offene Arbeitsatmosphäre.
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, wettbewerbsfähiges Gehalt, Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung.
• Zusätzliche Vorteile: Mitarbeiter genießen Annehmlichkeiten wie eine nahegelegene Cafeteria, Parkmöglichkeiten, Jobrad und Unternehmensroller, Rabatte in verschiedenen Online-Shops, flexible Arbeitszeiten innerhalb der regulären Stunden und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
• Berufliche Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor und interne Akademie für Schulung und Weiterbildung.
• Gesundheitsförderung: Umfassende Gesundheitsinitiativen, einschließlich vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Yoga-Kurse, Laufgruppen, Obstangebote und kostenlose Getränke.